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Formation en développement personnel
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Formation en développement personnel
Dans la vie personnelle comme dans la vie professionnelle, il suffit parfois de petits déclics pour engager des grands changements. Ainsi, en ces mois d’octobre et novembre 2015, l’équipe de l’agence Kelcible participe à une formation en développement personnel proposée par Aobora.
Bien-être
Bien-être et performance au travail
« Et si la performance de l’entreprise était liée au bien-être de ses collaborateurs ? »
Pour Charline Heurtault et Rudy Meyer, gérants de l’agence Kelcible, il s’agit de permettre à leurs collaborateurs d’engager une réflexion sur eux-mêmes, sur leurs priorités et leurs motivations ; de devenir plus performants dans leur relation à l’autre et dans leur travail ; de développer la cohésion de l’équipe ainsi qu’un climat de travail positif et favorable aux performances et aux résultats de l’agence.
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Le parcours de formation Aobora
Proposée et conduite par Laurence Moulin, fondatrice d’Aobora, le parcours de formation est composé de 4 modules répartis sur 4 journées :
- Module 1 : « Mieux se connaître »
- Module 2 : « Moi et les autres : comment j’interagis »
- Module 3 : « Ici et maintenant »
- Module 4 : « Mon projet de vie »
Un cheminement qui permet d’engager une réflexion progressive sur soi, son rapport aux autres et ses objectifs.
Développer
Développer son potentiel personnel et professionnel
L’objectif de cette formation est de contribuer au développement personnel et au bien-être des membres de l’agence, mais également de développer le potentiel professionnel de l’équipe et les performances de Kelcible au service de ses clients.
